失業保険を頂くまでの３ヵ月について
失業保険を頂くまでには３ヵ月かかりますが、その３ヵ月の就職活動中に
就職できたとしたら、ハローワークから前職の何割か数カ月間頂けると
聞いたのですが、わかるかたいらっしゃいますか？
失業保険を頂くまでには３ヵ月かかりますが、その３ヵ月の就職活動中に
就職できたとしたら、ハローワークから前職の何割か数カ月間頂けると
聞いたのですが、わかるかたいらっしゃいますか？
失業認定日が過ぎてからだと
貰えるはずです。６割。
始めの１ヶ月は、ハローワークからの紹介のみ、貰えるはず。
２ヶ月目からは、就職したら、貰えます。
失業給付金の説明会が、あると思いますけど。
貰えるはずです。６割。
始めの１ヶ月は、ハローワークからの紹介のみ、貰えるはず。
２ヶ月目からは、就職したら、貰えます。
失業給付金の説明会が、あると思いますけど。
ハローワークに失業保険の受付に行こうと思っています。
ハローワークって土日祝日はやってないですか？
もしやっているなら受付時間も教えて下さい。
HPみても解らなかったので。
ハローワークって土日祝日はやってないですか？
もしやっているなら受付時間も教えて下さい。
HPみても解らなかったので。
求人探しのパソコン検索などは地域によっては土曜日も空いてるハローワークもあるけど、失業保険の手続きは平日しか行ってないと思います
時間は多分１７時くらいまでだと思います（地域によって違うかもしれないけど）
失業保険の手続きをするなら、平日の午前中か午後に行くのが確実です
時間は多分１７時くらいまでだと思います（地域によって違うかもしれないけど）
失業保険の手続きをするなら、平日の午前中か午後に行くのが確実です
失業保険を貰うには、就職活動の実績が２回必要と聞いたのですが
これは、離職票や写真を持って、ハロワに失業保険の申請をしに行く日までに
２回以上しておかなければいけないということなのでしょうか。
それとも、ハロワに申請をしてから就職活動を始めても良いということでしょうか。
これは、離職票や写真を持って、ハロワに失業保険の申請をしに行く日までに
２回以上しておかなければいけないということなのでしょうか。
それとも、ハロワに申請をしてから就職活動を始めても良いということでしょうか。
申請に行くと説明会に来いと言われます。
で、その説明会が1回目。次の認定日までにもう1回、職安でペン太くんを利用したりしてハンコ貰って2回目。
また次の認定日までに2回ペン太くんやら面接やら受けるとOK。パソコン講習会とかでもいい。その繰り返し。
就職活動はハローワークに失業認定して貰ってから始めましょう。就職先の紹介もハローワークを通す事。
で、その説明会が1回目。次の認定日までにもう1回、職安でペン太くんを利用したりしてハンコ貰って2回目。
また次の認定日までに2回ペン太くんやら面接やら受けるとOK。パソコン講習会とかでもいい。その繰り返し。
就職活動はハローワークに失業認定して貰ってから始めましょう。就職先の紹介もハローワークを通す事。
＜妊婦の雇用保険について＞
同じような質問も多々ありますが私の場合は具体的にどうなるか教えてください。
調べたけどわかりません・・・、すみませんがお願いします。
現在妊娠３か月目で2010年４月に出産予定です
現在の状況
①３年半常勤として勤務（雇用保険の支払あり）
②９月末まで常勤として勤務（雇用保険の支払あり）
③１０・１１・１２・１月末まで非常勤として勤務（週20時間はないので雇用保険の支払なし）
＜質問＞
質問１：そもそも失業保険を受給できますか？
質問２：離職日は９/３０、離職票は１月末以降の受取で間違えありませんか？
質問３：妊婦なので受給延長手続きが可能だと思うのですがいつしなければいけませんか？（具体的期間を教えてください。）
質問４：妊婦の延長というのは私の場合、離職日（９/３０）からの３年間でしょうか？
細かい質問で大変お手数をおかけしますがよろしくお願いいたしますm(＿＿)m
同じような質問も多々ありますが私の場合は具体的にどうなるか教えてください。
調べたけどわかりません・・・、すみませんがお願いします。
現在妊娠３か月目で2010年４月に出産予定です
現在の状況
①３年半常勤として勤務（雇用保険の支払あり）
②９月末まで常勤として勤務（雇用保険の支払あり）
③１０・１１・１２・１月末まで非常勤として勤務（週20時間はないので雇用保険の支払なし）
＜質問＞
質問１：そもそも失業保険を受給できますか？
質問２：離職日は９/３０、離職票は１月末以降の受取で間違えありませんか？
質問３：妊婦なので受給延長手続きが可能だと思うのですがいつしなければいけませんか？（具体的期間を教えてください。）
質問４：妊婦の延長というのは私の場合、離職日（９/３０）からの３年間でしょうか？
細かい質問で大変お手数をおかけしますがよろしくお願いいたしますm(＿＿)m
常勤で勤務した期間が3年半で、10/1から20時間未満になるということで回答します。
質問1 最近法が改正して、6ヶ月かけていたらもらえるはずなので、もらえると思います。
質問2 20時間未満になった時点で離職票は発行出来ます。ただ、事業所が2月以降に手続きする可能性もあります。
質問3 働けなくなった日の翌日から30日経過後の一ヶ月以内です。
質問4 忘れてしまいましたが、たぶん離職票の離職日翌日(10/1)から3年だったと思います。
曖昧な表現で役立たずだったら、すみません。ハローワークに確認はしてくださいね(>_<)
質問1 最近法が改正して、6ヶ月かけていたらもらえるはずなので、もらえると思います。
質問2 20時間未満になった時点で離職票は発行出来ます。ただ、事業所が2月以降に手続きする可能性もあります。
質問3 働けなくなった日の翌日から30日経過後の一ヶ月以内です。
質問4 忘れてしまいましたが、たぶん離職票の離職日翌日(10/1)から3年だったと思います。
曖昧な表現で役立たずだったら、すみません。ハローワークに確認はしてくださいね(>_<)
失業保険は受け取れますか？
２年半勤めていたんですが、昨年妊娠が解り、8月30日で会社を退職しました。
その後里帰りをして今年の4月10日に出産をしたんですが、家に戻るのが6月10日くらいになります。
受給出来る期間は３か月なんですが6月10日に申請しにいったら３か月分失業保険を受け取れますか？
ちなみに理由は会社都合になります。
後、出産したことはハローワークで言わないとダメでしょうか？
２年半勤めていたんですが、昨年妊娠が解り、8月30日で会社を退職しました。
その後里帰りをして今年の4月10日に出産をしたんですが、家に戻るのが6月10日くらいになります。
受給出来る期間は３か月なんですが6月10日に申請しにいったら３か月分失業保険を受け取れますか？
ちなみに理由は会社都合になります。
後、出産したことはハローワークで言わないとダメでしょうか？
自己都合退社でしょうか？
その場合、待期（７日間）の後に３ヶ月の給付制限があります。
残念ながら、給付開始までに受給期間の一年が過ぎてしまい、一切受給出来ません。
会社都合や傷病による止むを得ない理由のある自己都合退社であれば、給付制限がないので多少は受給できますが。
青森で就職する意思がないのに受給手続きをすることが、何らかの不正にならないかはハローワークに確認しないとわからないですね。
ハローワークに通う回数は、離職票の提出、雇用保険受給説明会、初回失業認定日が、給付制限がない場合は一ヶ月以内にあります。
その場合、待期（７日間）の後に３ヶ月の給付制限があります。
残念ながら、給付開始までに受給期間の一年が過ぎてしまい、一切受給出来ません。
会社都合や傷病による止むを得ない理由のある自己都合退社であれば、給付制限がないので多少は受給できますが。
青森で就職する意思がないのに受給手続きをすることが、何らかの不正にならないかはハローワークに確認しないとわからないですね。
ハローワークに通う回数は、離職票の提出、雇用保険受給説明会、初回失業認定日が、給付制限がない場合は一ヶ月以内にあります。
最近てんかんという 病気が発覚しました。接客業でお客様に迷惑をかけてしまうことや立ち仕事が辛い、拘束時間が長いこともあり３月に退職予定です。
薬は飲んでますがまだ発作があります。
働けない訳ではないのでオフィスワーク希望です。
失業保険で特定受給資格にあてはまるので診断書が欲しいのですが医師にはなんていったらいいでしょうか？
薬は飲んでますがまだ発作があります。
働けない訳ではないのでオフィスワーク希望です。
失業保険で特定受給資格にあてはまるので診断書が欲しいのですが医師にはなんていったらいいでしょうか？
てんかんの病気が発症されたとのことなので、"特定受給資格"ではなく、"特定理由離職者"ではないでしょうか。
※特定受給資格者は、倒産や解雇の場合になります。病気による退職は特定理由離職者になります。
診断書が欲しいとのことなので、掛かりつけの病院(または、てんかんと言われた病院)に行き、
『失業保険手続きの為に医師の診断書が必要なので発行をお願いします。』と言えば分かるかと思います。
※特定受給資格者は、倒産や解雇の場合になります。病気による退職は特定理由離職者になります。
診断書が欲しいとのことなので、掛かりつけの病院(または、てんかんと言われた病院)に行き、
『失業保険手続きの為に医師の診断書が必要なので発行をお願いします。』と言えば分かるかと思います。
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